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Eine gute Vorsorge gegen den drohenden Verlust der Arbeitskraft (Berufsunfähigkeit) durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist immer wichtiger - jeder vierte Arbeitnehmer muss seinen Job heute aus Gesundheitsgründen schon vor dem Rentenalter aufgeben.

 

Ursachen für die Berufsunfähigkeit sind meist schwere körperliche Erkrankungen wie Herzinfarkt, Krebs oder ein Schlaganfall.
Jedoch spielen in Zeiten wachsender Belastung am Arbeitsplatz auch seelische Krankheiten eine immer größere Rolle.

 

Die vorzeitige Berufsunfähigkeit ist für die meisten Betroffenen eine finanzielle Katastrophe: Die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung reichen meist nicht annähernd aus, um die Lebenshaltungskosten zu decken. Zusätzlich wird es immer schwerer, den Rentenversicherungsträgern die eigene Erwerbsminderung überhaupt nachzuweisen.

Umfangreiche Informationen zu diesem Thema und zur großen Reform 2001 finden Sie in unserem Info-Center.

 

Wer im Falle einer Berufsunfähigkeit nicht auf den gewohnten Lebensstandard verzichten will und vor allem alle nur erdenklichen Behandlungsmethoden in Anspruch nehmen will, benätigt private Vorsorge in Form einer Berufsunfähigkeitsversicherung.

 

Die Private Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt bei nachgewiesener Berufsunfähigkeit eine garantierte und vorher festgelegte Rente. Zusätzlich unterstützt sie finanziell bei einer eventuellen Wiedereingliederung in den Job. Wer bereits seit Jahren eine Berufsunfähigkeitsversicherung im Policenordner hat, sollte mit seinem Berufsunfähigkeits- Versicherer besprechen, ob der Vertrag auf neue, verbraucherfreundlichere Bedingungen umgestellt werden kann. Unsere Experten helfen Ihnen hier gerne weiter.

 

Das Problem: Viele bestehenden, alten Berufsunfähigkeitsversicherungen enthalten eine abstrakte Verweisungsklausel: der Versicherer kann im Ernstfall die Leistung verweigern, wenn der Versicherte noch für irgendeine andere Tätigkeit einsetzbar wäre - notfalls als Pförtner oder Reinigungskraft. Dabei ist es für die Einschätzung noch nicht einmal von Bedeutung, ob man einen solchen Job praktisch überhaupt bekommen kann.

 

Ebenfalls wichtig: Die Berufsunfähigkeitsversicherung sollte eine so genannte Nachversicherungsgarantie ohne erneute Gesundheitsprüfung enthalten, damit die Berufsunfähigkeitsrente etwa bei Heirat, Geburt von Kindern oder beruflicher Kariere oder Selbstständigkeit problemlos nach oben angepasst werden kann.

 

Über unser Vergleichsformular können Sie sich eine auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnittene Vergleichsberechnung für Berufsunfähigkeitsversicherung bestellen.